在“德才兼备”基础上，进一步强调“以德为先”，是全面从严治党与干部选任有机结合的制度创新，是推进党的建设新的伟大工程的重要环节，体现了我们一贯坚持的“做官先做人，从政先立德”思想。或可说，由社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等所全面反映的“人格”，其高下文野，正是考察和识别干部重要视角。

　　经验告诉人们，德之不修，其位危矣。因为绝大多数已经发生的事情必有“前因”；“后果”不过是前因的必然反映。

　　由此想到——

　　贪污腐败的发生与人品恶劣有直接关系。举凡贪污受贿，必定作伪，必得说谎，所以贪腐分子百分百无诚实可言。生活腐化糜烂，必然伴随着行为不堪，所以贪财好色便会不请自来，成为贪官“标配”。干部蜕化变质，首先是思想堕落、“三观”尽毁，所以必定藐视法纪，没有底线，没有敬畏。德薄品低，德不配位，领导干部是站不住脚的，往往是爬得越高摔得越狠。

　　“从恶如崩”多是从忽视品格锤炼开始的。面对利益诱惑和名利考验，党员干部如果不再崇尚“堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤恳恳做事”，而笃信“不说谎话办不成事”“不跑不送原地不动”“投机是本领，钻营是能耐”……而且亦步亦趋跟着学，其人生道路会变得十分凶险，想躲都躲不开。

　　良好人品是为官的起码。如果领导干部尤其是一把手说话信口开河，办事全无章法，随心所欲，就意味着失去了领导者的资格，说话办事绝不会令人信服，还会助长不良风气，甚至把一个地方干部队伍带到阴沟里去。

　　习近平总书记曾指出：“在历史的长河中，那些帝国的崩溃、王朝的覆灭、执政党的下台，无不与其当政者不立德、不修德、不践德有关，无不与其当权者作风不正、腐败盛行、丧失人心有关。”这个重要论断，语重心长，令人深思。

　　好人品，包含多方面内容；好人品养成，需要多方面修养。对党员干部特别是领导干部来说，面对“四种危险”的考验，在人品修养方面，须臾不可放松。比如，为官要走正道。如果当官爬升目的就是为了追求荣华富贵，尽享功名利禄，那么，随着职务升高、权力增大，伴生的必是野心膨胀、欲壑难填。又如，为政要循公道。干事情不可能做到百分百都对，不怕有缺点有问题，只要出于公心，人们都会理解；但要是私心作祟，公权私用，迟早会被老百姓唾弃。再如，为人要厚道。雅量容人，才能把同事们凝聚起来一道工作；吃亏让人，才能有人格魅力，以上率下不怒自威；诚信助人，才能真正赢得干部群众的拥护爱戴……

　　古今中外，这方面的论述和例证很多，一言以蔽之，就是为官者绝不能无视做人“职业”的特殊性。做人如逆水行舟，一篙不可放缓；做人像滴水穿石，一滴不可弃滞。从这种意义上说，作风建设永远在路上、永远没有休止符，是马克思主义人学的基本要求。党员干部特别是领导干部在这方面不及格或者背离初心，不要说干成事，连自己不出事恐怕都很难做到。